基业长青
作品简介
《基业长青》由吉姆·柯林斯与杰里·波勒斯合著。作者选择一组被视为“高瞻远瞩”的公司，并为每家公司设置对照企业，试图从长期比较中归纳组织延续的共同特征，包括保存核心价值、持续推动进步、培养内部领导者和建立能够超越个别领袖的制度。
这本书的影响也伴随着方法论争议。《光环效应》后来以样本公司的长期市场表现重新检验其结论，提醒读者区分一个有解释力的管理故事与能够稳定预测未来业绩的因果规律。
管理学 · 企业管理 · 长期主义
基业长青
Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies
通过高瞻远瞩公司与对照公司的比较，寻找组织长期延续与保持活力的共同特征。
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