赖安·戈特弗雷森
人物简介
赖安·戈特弗雷森是加州州立大学富勒顿分校管理学副教授，研究领导力、领导者心态、员工认知与绩效管理。
为什么出现在 ConnectingBooks
他以《心态》把四条不同的心理学与咨询传统整合为统一的管理框架，因此既适合观察知识整合的传播价值，也适合讨论通俗化怎样改变理论边界。
阅读边界
本页只记录与《心态》及相关研究网络有关的信息，不把书中的四组心态视为由他独立创设的四套原始理论。
Person · 现实人物
赖安·戈特弗雷森
Ryan K. Gottfredson
生卒年未公开 · 组织行为学者 · 管理作者
研究领导力、领导者心态与组织行为的学者，《心态》的作者。
领导力心态组织行为
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已收录作品
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Selected writings
其他重要著述
这些著述尚未建立独立作品页，先作为人物资料保留。
心态：解锁四大成功心态，让改变立刻发生
Success Mindsets
把四组心态研究整合为面向生活、工作和领导力的通俗框架。
Connections
在作品网络中的位置
人物不是一段孤立传记，而是通过写作、引用、评价与被评价进入网络。
他引用或评价的作品
0赖安·戈特弗雷森在著述、演说或实践中明确提到的作品。
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讨论或评价他的作品
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