管理 · 团队协作 · 组织效率
Simple Sabotage: A Modern Field Manual for Detecting and Rooting Out Everyday Behaviors That Undermine Your Workplace
从“怎样破坏组织效率”的反面清单出发，识别团队中看似合理却持续拖慢协作的日常行为。
《谁在团队搞破坏？》从美国战略服务局 1944 年的《简单破坏战地手册》获得灵感。原手册教人如何有意降低敌方组织的效率；三位作者把这个问题反转过来，用其中的破坏模式检查现代团队里那些无意却常见的低效行为。
这正是 Owen 所说的“逆向思考”应用：与其直接罗列提高团队效率的原则，不如先看清一个团队会怎样被流程、会议、争论和责任模糊慢慢拖垮，再把这些破坏路径转化为识别、校准和纠正协作问题的工具。
本站收录外语教学与研究出版社 2021 年徐娅子译本。豆瓣读书在 2026 年 8 月 5 日显示评分 9.0，16 人评价。
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